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Anonyme Alkoholiker. ): Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus 2, Wiesbaden, S. 453-467. Jg., Heft 4, S. 214-220, Teilzeitarbeit für Fach- und Führungskräfte, Konfliktmanagement als kritischer Erfolgsfaktor - Einführung von QM-Systemen in Klein- und Mittelbetrieben des Handwerks. Ästhetik, Produktion, Institution, Bielefeld: transcript, S.141-156, Bringing Creativity to Market. (privat): 05113604288 Fax (Privat): 05113604102 Betriebliche Suchtprävention: Gesundheitsförderung und lösungsorientierte Interventionen, G. Faller (Hrsg. in: Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft, S. 10-14. “Flexible work practices and organizational attractiveness in Germany: The mediating role of anticipated organizational support”, The International Journal of Human Resource Management, Published online ahead of print. Cambridge University Press, S. 251-270. 04191 36 25. Die überwiegend angegebene Spielform … 21 Niedersachsen Göttingen 37083 Deutschland work Telefon : 0551 72051 home E-Mail : suchtberatung.goettingen@evlka.de INTERNET Webseite : suchtberatung-goettingen.de Zur Aktualität betrieblicher Suchtpräventionsprogramme, Konturen. Diversity Management – eine positive Veränderung der Organisationskultur oder doch nur die nächste Management-Mode? The 1992 Health Reforms. 21. Göttingen: Vandenhoek & Ruprecht. Ergebnisbericht der empirischen Untersuchungen - Seminar Sommersemester 2003, University of Hamburg, Personnel and Organizational Studies, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft. Zeitschrift für Personalforschung, 16. Jg., Heft 3/2003, S. 263-265. In: Conzen C., J. Freund & G. Overlander (Hrsg.) What supports the individualised employment relationship? ): Remaking Management Practices: Beyond Global and National Approaches. "Personal und Diversität". 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Verlag für Angewandte Psychologie , Göttingen ( 1998 ) DIETZE K : Alkohol und Arbeit . Kreativität als wirtschaftliche Ressource“, Work in Progress, Kampnagel, Hamburg, Februar 2012. Unternehmensethik – Ein phänomenologischer Beitrag zur theoretischen Fundierung. Bendig, D., Foege, J.N., Endriss, S., Brettel, M. “The Effect of Family Involvement on Innovation Outcomes: The Moderating Role of Board Social Capital”, The Journal of Product Innovation Management, 37 (3), 249-272. Im Buch gefunden – Seite 152Das Soziale ist nicht nur schmückendes Beiwerk, sondern eine essentielle Säule in der Suchtberatung und -behandlung. Dies gilt es auch künftig zu verdeutlichen. ... Göttingen: Hogrefe. Autorinnen und Autoren Simone Bell-D'Avis, ... ), Hannover, Giving Biological and Social Eigenzeit a Chance - More Whys than Ways, Review Article on Heintel, P., Gegen die Beschleunigung: Innehalten für eine neue Zeitkultur, Freiburg 1999, and Zulley, J./Knab, B.: Unsere innere Uhr: Natürliche Rhythmen nutzen und der Non-Stop-Belastung entgehen, Freiburg u.a., 2000. in: Ricarda Bouncken, Mario Pfannstiel, Andreas Reuschl (Hrsg. Schäper, T., Jung, C., Foege, J.N., Nüesch, S. "Measuring open innovation through textual analysis: An assessment of nonlinear performance implications", "The (In)effectiveness of incentives: A field experiment on the adoption of personal electronic health records". Work life-boundaries and lifestyles: A fresh look at old acquaintances, paper presented at 23rd EGOS Colloquium, July 2007, Vienna (with Doris Eikhof and Chris Warhurst). Fehlzeiten-Report 2018 Sinn erleben – Arbeit und Gesundheit. ): Personalmanagement in Europa, Wiesbaden, S. 71-150. 22, Mitteldeutscher Verlag Halle, S.114-143 in: Organisationsentwicklung, 18. mit Kind, in: Julia Reuter, Oliver Berli, Manuela Zinnbauer (Hrsg. Corporate Social Responsibility in Europe: What Role for Organised Labour? Jg., H. 4, S. 577-598. Entgrenzung von Arbeiten, Lernen und Leben - zu Belastungen und Ressourcen in der Wissensarbeit. Die Institutionalisierung von Managementkonzepten, Rezension zu Steffen Lehndorff (2006). Abstract submitted to 21st EGOS Colloquium, June 30 - July 2, 2005, Berlin, Germany. Worst Practices? ): Mitarbeiterbefragungen; Berlin et al., S. 273 – 298, Betriebliche Strategie: Prozessorientierung und Veränderungsmanagement, GfA (Hrsg. Jg., H. 3, S. 158-163, Christine Schwarz, Carsten Zimmermann, Claudia Zimmermann, Erwartungen und Erfahrungen der Studierenden der Geisteswissenschaften. In: H. Johns und G. Vedder (Hrsg. Der Freundeskreis Göttingen... Ausgebildete Suchtkrankenhelfer/innen suchen mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen und Wegen! Der Informationsabend ist für jeden Interessierten offen ! HR practice in a project heterarchy - the case of VFX production. Im Buch gefunden – Seite 85Das zeigt sich im Kinderschutz, in der Arbeitslosen- und in der Suchtberatung besonders deutlich (Osterhold u. ... KG, Göttingen settings und systemisch-familientherapeutischer Vorgehensweisen eine Brücke zwischen einer symptombezogenen ... Dr. Helmut Holle, … Standorte  |  Diözesan-Caritasverband Hildesheim  |  Caritas Deutschland  |  Caritas International. Theorie und Praxis der Gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung. Suchtberatung Göttingen - Diakonieverband Göttingen aus Niedersachsen 37083Göttingen - Schillerstr. Stuttgart: Ernst Klett Verlag, Muskelschwung - Gymnastik für gezielte Kraft, Der Step-by-Step-Guide zur Mitarbeiterbefragung, Spielbein/Standbein - Gymnastik für bessere Koordination, Karin Jürgen, Doris Rusteberg, Andreas Blume, Hans Szymanski, BoBuG, Bochumer Verfahren zur beteiligungsgestützten Belastungs- und Gefährdungsbeurteilung, Karin Jürgen, Perry Jordan, Doris Rusteberg, Robert Schleicher, BAAM, Verfahren zur Beurteilung von Arbeitsinhalten, Arbeitsorganisation, Mitarbeiterführung und sozialen Beziehungen, Michel E. Domsch, Martina Harms, Peter Sticksel, Studienbrief für das Fernstudium Personalentwicklung der Universität Kaiserslautern, 2. Hilfsangebote in Göttingen Hier finden Sie Einrichtungen und Beratungsstellen der Diakonie in Ihrer Nähe. Zeitmanagement deutscher und französischer Führungskräfte, Zeitschrift für Personalforschung, 16. Menschen in Göttingen sowie das umfassende Hilfsangebot der Einrichtung berichtet. ): Chancengleichheit durch Personalpolitik, 6. Ruling the Game: Associations and League Organization in German (Semi-)Professional Football. VDI Kommission Reinhaltung der Luft. Allgemein gilt aber: O-Ton 1, Verena Freynik, 25 Sekunden „Wenn es zu einer Vernachlässigung sozialer Verpflichtungen oder Aktivitäten, … Wenn Sie Anonyme Alkoholiker in Göttingen anrufen möchten, erreichen Sie Ihren Ansprechpartner unter der Telefonnummer 0151 54 11 46 43 zu den jeweiligen Öffnungszeiten. Eine Großzahl von Menschen aus Göttinger Stadtteilen und der Region pendeln regelmäßig ins Zentrum der Stadt. 5. 3 A 30159 Hannover Tel. Vielfältige Belegschaften – Was sind die Herausforderungen und wie lässt sich Vielfalt im Arbeits- und Gesundheitsschutz praktisch umsetzen? VS Springer Verlag. Szenarien, Strategien, Studium, Tagungsband der Jahrestagung der Gesellschaft für Medien in der Wissenschaft (GMW), Band 14, Waxmann Verlag, Münster, Informationsökonomische Analyse der Wirkung von QM-Zertifikaten. : 0 55 27 / 98 13-60 Buch eBook Buch Suchtprävention in der Schule ISBN: 9783801721299 1. In den Warenkorb merken. 2. Im Buch gefunden – Seite 508... Arbeit in der Suchthilfe erläutert, die überwiegend auch in der Rehabilitation, Suchtberatung und Eingliederungshilfe von Bedeutung sind. ... KG, Göttingen Kooperation der Berufsgruppen bei der Entgiftung Die Aufgaben der Ärzte. Fax +49 551 39 130 9763 (with Doris Eikhof). ): Teilzeitführung, Heidelberg, S. 69-82. Humanization Through Discipline? In A. Braun, E. Kutzner, L. Schröder L, & N. Pieck (Eds.). Sozialtherapie im Suchtbereich (VDR) Suchtprävention in der Schule IPSY – Ein Lebenskompetenzenprogramm für die Klassenstufen 5-7. von Karina Weichold, Rainer K. Silbereisen. ), Jochen Schweitzer (Hrsg. Telefon: 0 51 51 - 94 00 00. Arbeiten und Führen in der Krise - Ausbalancieren von Widersprüchen, Referat auf der Fachtagung "Störfall: Arbeitsplatz" der LSSH in Bredstedt, Forum öffentlicher Dienst: Arbeitsschutz in kommunalen Krankenhäusern: Reduzierung psychischer Fehlbelastungen bei Mitarbeiterinnen des Reinigungsdienstes, Gesundheitszirkel für MitarbeiterInnen im Krankenhaus, 8.Österreichische Konferenz Gesundheitsfördernder Krankenhäuser, Landeskrankenhaus Stolzalpe, Österreich, Maike Andresen, Annett Cascorbi, Martina Harms, The Role of Corporate Universities in a Global Environment – Results of an International Empirical Survey, „7th Conference on International Human Resource Management“, Limerick, The Internationalisation of Recruitment Processes in Germany`s Top 500 enterprises: An Analysis of Driving and Hindering Factors, Martina Harms, Annett Cascorbi, Maike Andresen, Increasing International Capabilities: The International Recruitment of University Graduates in Germany’s Top 500 Enterprises, 10th Biennial Conference „Managing in a Global Economy“, Eastern Academy of Management; Porto, Implementing a Customer Complaint Management System in a Public Transport Enterprise, “Human Factors in Organizational Design and Management – VII”, Aachen, Deferring Uncertainties in the Virtual University: About Trojan Horses and Hot Potatoes, Virtueller Campus. in: Gertrude Krell: Chancengleichheit durch Personalpolitik, 2. A Comparison of Team Sports and Transorganizational Cultural Production. Suchtprävention . Betriebliches Gesundheitsmanagement im Dialog – Lernen in Theorie und Praxis. H. Johns & G. Vedder, (Eds.). Quelle: Evangelisch lutherischer Kirchenkreis ), Qualitätsmanagement in Organisationen - DIN ISO 9000 und TQM auf dem Prüfstand, : Spielbein/Standbein - Gymnastik für bessere Koordination, Vom Alkoholverbot zur Gesundheitsförderung - Die Entwicklung der Betrieblichen Suchtprävention von 1800 bis 2000, Reihe Arbeit - Lernen - Organisation, Ibidem Verlag, Stuttgart, Schlussbericht Pilotprojekt P 17, Nds. In Unternehmen hat sich das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalpolitik entwickelt. Smith, C./McSweeney, B./Fitzgerald, R. Jetzt geschlossen. Magdeburger Reihe, Bd. ): Nachhaltige Arbeit, S.90-97, in: Michel Domsch/Désirée Ladwig/Florian Weber (Hrsg. (Employment Patterns and Work Arrangements, more than 50 headwords in a HRM encyclopedia), Schößler, F./Bähr, C. Feb. 2010 in Helsinki, Learning from Participative Occupational Health Management for Leadership Development, J. Hutchinson (Ed.) Der Freundeskreis Göttingen... bietet Rat und Hilfe für Abhängige, Gefährdete und Angehörige Ausgebildete Suchtkrankenhelfer/innen suchen mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen und Wegen! In: Igl, G, D. Schiemann, B. Gerste & J. Klose (Hrsg. Frankf. Düsseldorf, Michel E. Domsch, Martina Harms, Harriet Macke, Selbst- und Fremdbild des Führungsverhaltens von ostdeutschen Führungskräften, Lang, Rainhart (Hrsg. ): Vorurteile im Arbeitsleben, Wiesbaden, S. 103-114. Tel. Jg., H. 6, S. 314-318, Wo Licht ist, ist auch Schatten. E-Mail: [email protected], Fortbildungen für Kooperationspartner und Interessierte, Erzieher*in (m/w/d) im Inklusiven Campus Duderstadt, Exam. und faire Ungleichbehandlung, in: internAA - Mitarbeiterzeitung des Auswärtigen Amts, Ausgabe 9/2015, S.12-13. : 0551 399763 8, 899-929. Bieback (Hrsg. Diversität in Aufsichtsräten: über den Mehrwert formalisierter Profilerstellung und strukturierter Suche, Diversity (Management) an Hochschulen - Auswirkungen auf die Arbeit der Career Center und Beratungseinrichtungen. Personalcontrolling in Versicherungsunternehmen, Versicherungswirtschaft, 51. Leitfaden für Praktiker. GfA Frühjahrskongress „VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft“, Karlsruhe, How much is just enough? Ein Beitrag zur organisationstheoretischen Fundierung des Personalcontrolling, Die doppelte Reform. einige Thesen zu einem schillernden Konzept, Raum – Sinn – Kontingenz – Zum Verhältnis von Architektur und Kommunikation, Einweihung der neuen Büroräume der osb hamburg, Neue Beschäftigungs- und Arbeitsformen, Evangelischer Erziehungsverband e.V. ), Qualität in der Pflege. In: Gesundheit und Gesellschaft (G + G) 1: S.18–19. Theory Development through Qualitative Case Study Research, Vortrag Universität Graz, Institut für Personalpolitik, Juni 2013. Von der Handlungshilfe zur Umsetzung – Gender Mainstreaming im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Onken-Menke, G. Lauritzen, G.D., Foege, J.N. (Hrsg. Die Fachstelle für Sucht und Suchtprävention ist Teil der Fachstelle in Göttingen. Research Seminar, University Essen-Duisburg, April 2006, invited by W. Nienhueser. Auch hier kann Prävention helfen, größere Probleme zu vermeiden. 37075 Göttingen Im Buch gefunden – Seite 103... in der Schmerzambulanz, bei der Suchtberatung, bei einem Heilpraktiker, einem Geistheiler und in der Reha. ... KG, Göttingen Der Patient ist das jüngere von zwei Geschwistern, ein älterer ISBN Print: 9783525453834 — ISBN E-Book: ... Internationales Diversity Management im Vergleich. Heute Experiment - morgen Alltag? Hartmut Wächter, Christiane Rauch, Günther Vedder, Qualitätsmanagement - Impulse für die Organisation und Handwerksbetrieben.

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